Là c'est chaud. Si tu sais que tu es indispensable comme Darkice c'est simple, tu demandes et ça devrait bien se passer du moment où tu restes raisonnable. Par contre si ça n'est pas le cas, c'est plus chaud. Il va falloir que tu montres en quoi tu fais gagner de l'argent à ton patron (gain de temps, autonomie...). Après ça dépend aussi depuis combien de temps tu travailles pour ce patron et s'il a des points de comparaison avec d'anciennes personnes qui occupaient ton poste. J'espère que ça va t'aider, mais il y a des milliers de façon de demander une augmentation mais ça dépend beaucoup de ton patron et comment tu le sens. Faut faire au felling.

Ouais je suis indispensable ;)
Mais comme le dit Will, cela dépend debeaucoup de choses: du patron, des budgets, des projets encours et futurs, des vacances etc........
Ce qui ne faut pas faire, c'est y aller énnervé, tendu et aggressif.
Demander une augmentation, c'est y aller préparé avec des supports qui justifient ton bon travail, tes responsabilités etc...
bonne chance ;)

Fais une liste des choses que tu apportes à l'entreprise pour pouvoir justifier ta demande. et surtout n'hésite pas à te vendre, pas de fausse modestie (c'est un défaut particulièrement féminin et c'est une des raisons pour lesquelles nos salaires sont plus bas en moyenne que ceux des hommes...) Bonne chance et bon courage! Tiens nous au courant!

Perso, pour mon ancien boulot je l'ai joué fine, j'ai d'abord fait des entretiens dans d'autres boîtes pour savoir combien je valais, j'ai eu quelques propositions. J'ai pris la meilleures, je suis allé voir la DRH j'ai dit : "On me propose 30% de plus ailleurs, on fait quoi ?". Ils ne se sont pas alignés et je suis parti, après avoir négocier avec mon employeur actuel une augmentation automatique au bout d'un an, que j'ai eu en fin d'année dernière.